派遣先の会社が最悪だった

30代 女性

今はもう退職したけど、派遣していた時に勤務していた会社が最悪でした。
初日の挨拶周りで上司に連れられて社内を回ったのですが、どこの部署の男性社員…特に役職付の方ですかね、
文字通り頭のてっぺんから足の先までジロジロと見てきたのです。
初日は印象良くしたいのもあって、笑顔を絶やさずにやり遂げたんですが、それからやたらと本来の業務外の雑用が増えました。
さすがに残業してまでやる仕事内容ではなくなった時、派遣会社に相談すると以降ピタリと雑用はなくなり、代わって飲み会の誘いが増えたのです。

始めの1・2回は参加していましたが、ほぼ毎週ある飲み会についていけず、断りだすとある時上司に別室に呼ばれました。
なんでも、私に飲み会に参加させろととある部のA部長さんが言っているらしく、参加できないか。というのです。
仕事後まで強要されるのはあり得ないし、派遣だし、そもそもおかしいと逆に上司に詰め寄ったところ、上司は観念したのか、「自分だってこんな事したくない」と大きくため息をついて裏話をしてくれました。
今回派遣を依頼したのは、人手不足だったのはもちろん、A部長の浮気騒動が原因だというのです。
A部長の浮気相手は私のポジションだった方。その方がA部長の奥様に浮気慰謝料を求められ、大騒動の末に会社を退職し行方知れずになってしまったのだそうです。

しかもその辞めた浮気女性、そこそこ社内で女性に人気があった方で、浮気女性が辞めた直後に、後追いで辞職する社員も急増。仕方なく派遣で人数補正を行ったという経緯でした。
いっそのことそのA部長を辞めさせれば良いのでは、と質問すると会社的に辞めさせることが出来ない裏事情があるらしく、そのA部長の対応に手を焼いていると言うのです。
今回、そのA部長は私に目を付けたらしく、あの手この手で接点を持とうとしていたようなのですが、そもそも私がかわし続けて郷を煮やしたとか。

その話を聞いたその日の内に、派遣会社にすべてを暴露し次の日からは出社拒否しました。
身の危険は自分で守るしかないですしね。